IT之家7月6日消息，据《十方知行》报道，特斯拉上海工厂开始裁员与电池组装相关的员工。 此次裁员主要涉及电池组装一期员工，裁员比例将超过50%。 大多数人在协商赔偿后被解雇，少数人被转移到其他工作岗位。 一期电池组装设备也将被拆除或转移。
从内部员工披露的数字来看，特斯拉本次的裁员补偿一般为N+3，也有表示为N+2或N+1+1（即工作年限月数+1倍）月薪另加100万）。 特斯拉上海电池工人透露，基本工资其实并没有那么高。 扣除税后，底薪4000多元。 季度奖励和年终奖金，表现好的有16工资，一般是14工资。 裁员后，工人可获得2万元至4万元的一次性补偿。
据报道，内部人士认为，特斯拉裁员的原因与美国政府的政策有关。 美国政府禁止补贴从中国进口的电池，并要求电池在美国本土制造。 这导致特斯拉上海工厂电池出口订单被削减，导致产能过剩。 而特斯拉是一家以效率为导向的公司，不会容忍资源的浪费。
此次裁员也对特斯拉的供应商产生了影响。 宁德时代和LG南京工厂都是特斯拉的电芯供应商。 由于特斯拉电池订单减少，他们也不得不调整生产计划和设备投资。 CATL正在将重点转向能源存储，而LG则在寻求其他客户。
IT之家注意到，特斯拉在中国依然保持着较高的销量和市场份额，但也面临着来自各方的挑战和竞争。 特斯拉曾经创造过神话，但最终也将面对现实。
广告声明：文章中包含的外部跳转链接（包括但不限于超链接、二维码、密码等）用于传达更多信息，节省选择时间。 结果仅供参考。 IT之家的所有文章均包含此声明。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时候联系我们修改或删除，多谢。